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希望の仕事に就くための就職＆転職方法！
知っ得！五箇条 求人サイトの選び方＆活用法 派遣と紹介：登録〜就職までの流れ メリット調査！こんな人に向いている エントリーシートの効果的な書き方 派遣会社のスキルアップ研修 求人の用語集 インターンシップ制度 人材バンク 新卒派遣 SPI アウトプレースメント コンピテンシー		知ッ得！五箇条 求人サイトの失敗しない選び方＆賢い活用法 　就職や転職を考える人にとって、ネットで仕事を探す、また情報収集することは、今や主流になっています。そこで一番重要なのは、自分の希望に合う会社にたどりつけるか？という点。求人サイトも数多くありますが、「使い勝手はどうか？」「すばやく希望の検索結果につながるか？」など、良い求人サイトを見つけることは、すなわち賢い仕事探しにつながるのです。 　 求人サイトといえば、転職サイト、派遣専門、紹介専門、とその目的によっても様々。 例えば、ポータル的な転職サイトであれば、企業の登録数や求人数の多さはピカイチ。膨大な量の企業の中から、「職種」や「勤務地」、「収入」、「待遇」、「福利厚生」などあらゆる条件から検索することができます。検索結果で気に入った企業があれば、会社概要や応募要綱などを確認して、直接エントリーシートで応募することができます。 　さて、ここでは、サイトの使い勝手を見極めたいところ。「必要な条件をand検索できるか？」、「検索結果は希望どおりか？」、「フリーワードはヒットするか？」など。また、求人件数が書き込んである場合(例：営業1900件)は、サイトの規模を知る材料にもなります。 　派遣会社、紹介会社のサイトは、まず安心感が持てるか、そして自分の希望する企業を紹介してくれるかどうか、これが大事なポイントです。「仕組みはわかりやすいか」、「サポート体制はどうか」、「特定の企業に強いなど、特色はあるか」など、実際に会社に登録する前に各サイトから情報を収集。自分の将来をまかせて大丈夫かどうか、きちんと比較検討することも必要です。 　いずれの場合も、まず自分の判断基準を決めること。登録数だけでなく、転職に役立つ情報やツールなどにも目を向けます。「転職のコツ」、「転職フェアの情報」、「適性判断のサービス」、「特集コンテンツ」など、サイトによってその特色もいろいろ。更新頻度やサイトの充実度を見ながら、自分と相性の良い求人サイトを見つけましょう。 ▲ ページトップへ 派遣と紹介：登録〜就職までの流れ ◇ 派遣会社へ連絡 まず派遣会社に連絡(サイトから応募または電話など)、面接日時を設定。 　　↓ ◇ 派遣会社へ行く 面接して、自分の希望の職種や待遇、条件などを伝える。 職種によってはスキルチェックなども行う。 　　↓ ◇ 登録 派遣会社に登録。 　　↓ ◇ 求人紹介 条件の合った仕事の情報が派遣会社から提供され、希望と合えば契約。 　　↓ ◇ 就職決定 派遣の場合は契約をした時点で就職が決定となるが、 紹介の場合はこの後、各企業で個別に面接をし合否が決まる。 派遣会社・紹介会社、ともに基本は同じフロー。いずれも、サイトを通して連絡、または電話やメールなどからコンタクトをとることも。担当者と相談しながら、自分の希望を明確に伝えましょう。 ▲ ページトップへ メリット調査！こんな人に向いている 　派遣、紹介、転職サイト、それぞれのメリットを調査。働きたいイメージをふくらませながら、自分がどの方法を活用するべきなのかを考えてみましょう。 ◇ 派遣会社のメリット 1. 自分の希望を自由に相談できる（職種、勤務時間、給与、勤務地など） 2. 最短１日から、長期では１年、最長３年で更新も可能 3. 資格の研修制度も充実（パソコン研修やビジネスマナー研修、カルチャースクールによるスキルアップのフォローなど） 4. 紹介予定派遣制度（正社員になることを前提に、一定期間、派遣スタッフとして働き、その後本人と企業が合意すれば、正社員になれる制度） など。いろいろな企業で試してみたい、仕事の内容や職場の環境を見極めてから入社したい、やってみたい仕事はあるが今はスキルが足りない人などにおすすめです。また主婦や現在フリーターの人にも◎。 ◇ 人材紹介会社のメリット 1. 正社員として就職できる 3. 登録後は、入社まで本人にかわってサポートしてくれる 4. サポート体制は抜群（職務履歴書の書き方や面接のアドバイス、自分のアピールポイントがどこかを整理してくれるなど） 今あるスキルやキャリアを活かして転職したい、在職中で転職先を探している時間がない人におすすめです。例え、書類選考や面接で失敗しても、どこがいけなかったのか？など一緒に考え、その後のフォローや新しい求人の提供などを親切に対応してくれます。 ◇ 転職サイトのメリット 1. 自分のリズムで仕事を探せる（オンラインなので24時間エントリーＯＫ） 2. 膨大な企業の中から、自分の条件に合うものを手軽に選べる 3. 仲介を通さないので、自分で直接、各企業と接触できる オンラインなので24時間、検索や応募することができ、自分のペースで動くことができます。就職や転職は、自分で情報収集しながら、どんな仕事がしたいかを判断することも大事。サイトからいろいろな情報を得ながら、進めていきましょう。 ▲ ページトップへ エントリーシートの効果的な書き方 1. 簡潔で、読みやすく 2. 前職でやってきた自分の功績、得意分野を明確に 3. 誤字脱字は厳禁 3. パソコンの誤変換に注意 　 エントリーシートは自己ＰＲの第一歩。まず自分がどのような人間かを知ってもらい、企業側に「会ってみたい」と思わせる内容であることが重要です。ネットで応募する場合は手書きではなく、当然写真も無いので、その人となりを判断するのは文章力。充分に自分を分析し、どんなＰＲができるか、吟味して熟成させましょう。 ▲ ページトップへ 派遣会社のスキルアップの研修プログラム 　派遣会社などでは、スキルアップのためのさまざまな研修プログラムを用意しています。就きたい仕事があるのに、そのスキルが無かったり、仕事として通用するか自信がない人、また新しく仕事の視野を広げるために、いろいろな資格をとりたい人にはとくに有効です。主なものでは、WordやExcelなどのパソコン基礎からプレゼンテーションの方法、OA技術、Web制作、グラフィック、プログラミング技術、またビジネスマナーやコミュニケーションなどが身につくカリキュラムなどがあり、その種類も豊富です。 ▲ ページトップへ

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